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ALPHA ou BRUTE

ALPHA ou BRUTE

Les termes « mâle alpha » et « femelle alpha » ont été tellement dénaturés que des influenceurs, des bacheliers, des consultants et même des universités l’utilisent de façon inexacte. Tout comme utiliser le terme infarctus pour parler d’une bronchite.

Ce qui porte souvent le ou la dirigeante à poser le mauvais diagnostic, donc d’utiliser le mauvais remède. Exemple, croire que j’embauche un mâle alpha lorsque dans les faits je suis devant une brute.

LA GESTION DU TEMPS – UNE INEPTIE

LA GESTION DU TEMPS – UNE INEPTIE

Pour ce premier article de la série « La méthode GET », nous verrons l’importance d’identifier les contraintes à la gestion de notre emploi du temps et comment les gérer.

Contraintes systèmes – Méthode GET

Contraintes systèmes – Méthode GET

La contrainte système, c’est le temps que vous passez à faire des choses que vous ne feriez pas si vous n’étiez pas un simple rouage parmi tant d’autres. Elle découle de la coordination administrative. Laissez moi vous donner un exemple.

Un problème de structure? Oui mais..

Un problème de structure? Oui mais..

« Nous avons un problème de structure! », me disait un potentiel client, lors d’une première conversation téléphonique. Celui-ci, sur référence d’un de mes clients, désirait retenir mes services comme consultant en entreprise. Comme la plupart des dirigeants, il recherchait une confirmation de son diagnostic. En prenant soin de ne pas trop m’engager, je lui ai suggéré une première rencontre.

Audit de processus de gestion de base

Audit de processus de gestion de base

Exploiter efficacement une entreprise requiert de maîtriser, de A à Z, les processus de gestion. Pour y arriver, les entrepreneurs doivent souvent revenir aux bases mêmes de la gestion. D’ailleurs, lorsque le rouage d’une entreprise se met à grincer et à avoir des soubresauts, la cause se situe, dans 80 % des cas, dans les processus de bases. C’est, pour cette raison, que nous avons dans un premier mandat audité certains processus de bases.

Nooooon, pas encore le leadership ! – Première partie

Nooooon, pas encore le leadership ! – Première partie

Commençons par clarifier certains thèmes Dans le jargon de gestion et même dans plusieurs ouvrages spécialisés dans ce domaine, les termes: influence, pouvoir, autorité, leadership sont souvent confondus. Ceux-ci ont été tellement galvaudés et utilisés à toutes les...

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