Accompagnement lors de sélection de personnel
- analyse et sélection des curriculum vitae;
- animation des entrevues préliminaires;
- observation lors de tests;
- vérification des références et de l’expériences;
- vérification des comportement sur les réseaux sociaux;
- accompagnement lors d’entrevue subséquente;
- coordination des examens médicaux et des aptitudes physiques (si nécessaire);
- suivi auprès du candidat retenu;
- suivi auprès des candidats non retenues;
- accompagnement lors de la prise de poste.
Vous avez des questions?
Écrivez-moi