Accompagnement lors de sélection de personnel

  • analyse et sélection des curriculum vitae;
  • animation des entrevues préliminaires;
  • observation lors de tests;
  • vérification des références et de l’expériences;
  • vérification des comportement  sur les réseaux sociaux;
  • accompagnement lors d’entrevue subséquente;
  • coordination des examens médicaux et des aptitudes physiques (si nécessaire);
  • suivi auprès du candidat retenu;
  • suivi auprès des candidats non retenues;
  • accompagnement lors de la prise de poste. 

Vous avez des questions?

Écrivez-moi

Scroll to Top